我们都会有不自律的时候，这让通往成功的路变得一波三折。所以，是时候看看其他人怎么做的了，我所说的就是那些直达目标的骑手。虽然完全复制别人的成功模式很难，但是有一些事是成功的骑手不会做的——有时避免去做这些则容易得多。

1.他们不会为不受自己控制的事情担忧

不管是其他的参赛骑手，还是裁判或天气，成功的骑手知道这些都不在自己的控制范围内，唯有自己的表现可以控制。他们不会把宝贵的精力花费在担忧自己无法控制的因素上。如果你在热身场上这样想：“那匹马比我自己的马更加训练有素，骑手是个大骑手，控马也十分到位，他们绝对是最终赢家”，那你就浪费了半圈或者更多的热身时间，而这个时间你本可以利用起来，帮助你的马更好地完成工作。

你不需要管其他人是不是骑着独角兽出场？尤其在赛场上，花时间去保持专注，不要让注意力变成泡沫。

2.他们请教练不会纯粹是为了打击他们的自信心

我们都有自尊心，对我们大多数人来说，自尊心都像是一个喜欢被温柔抚摸的毛茸茸的小动物。这倒没问题。但维持自尊心是分时间和场合，不要把柔软脆弱的自尊心带到训练中。

在训练时，享受被教练一味夸奖就像是考试作弊一样。快乐是短暂的，但余味很苦。成功的骑手享受的是探索真知。他们永远渴望学习和进步，而唯一的学习方法就是当你骑得有问题时，你及时被告知和指正。成功的骑手知道花钱买溢美之词是毫无价值和没有意义的。

3.他们从不会期盼立竿见影的效果

好事多磨，骑马更是这样。而马则需要更多的时间，成功的骑手接受这一点。

4.他们不找借口

借口，多说无益。

5.他们不会一个周/一个月换一个教练

成功的骑手知道想要达到一个目标，就必须进行系统性训练。罗马就在那儿，而且路很多，但你需要认准一条路走到底。

如果你到了场地，却不知道做什么，那就意味着你没有系统。是时候找到那条去罗马的路了。记下那些你喜欢看他们骑马的骑手，并找到和他们一起训练的那名教练。换不同的教练就像拿着不同的地图去找罗马，如果一直换，罗马就永远到不了。还有一点需要记住，你认为成功的骑手已经经历了反复试验的过程，你也必须经历这个过程，而且可能有些坎坷，但每条路都会教会你一些东西。

6.他们不期望他们的马成为比他们更好的运动员

你的马必须承载着你，这是理所当然的。但他们承载的应该是一名反应机警、敏感的骑手，而不是一袋子土豆。成功的骑手努力工作，对于马来说，他们也是马匹的财富。成功的骑手帮助马匹以最好的、最安全的方式执行动作要求。

不要老是要求马，多要求自己，让骑马变成一项配合的运动。

7.他们并不认为单凭自己就可以取得成功

“没有人是一座孤岛。”甚至可以夸张的说，一个骑手的成长离不开整个团队。成功的骑手知道只有一个联系紧密、专注的且包含多种专业人才的团队才能帮助他/她取得成功。这些专业人才包括但不仅限于工作狂的马工、似乎会一切修补工作的拉马车司机、营养专家、医疗专家（兽医）、熟练的钉蹄师、训练时爽言快语的教练。找到这些人，平日里维护好他们。不要单打独斗。

8.他们不会让自己变成一个比赛狂热分子

对不少骑手来说，一场临近的比赛会让他们大乱拳脚。离比赛还有两天的时候，他们头脑发热，觉得马鞍需要再调整一次。或者正在场地中心线上训练时，觉得自己需要一副新的水勒。或者期待着在比赛当天，穿上珍藏了好久的、崭新的长靴。

实现目标的骑手有他们信得过的体系、装备和管理方法，他们不会因为比赛而乱了阵脚。

9.他们并不会听从每个人的建议

并非你听到的或看到的所有书籍和网络内容都有价值。咨询团队中的人（第7点）并听取他们的意见。可以听取你敬佩的骑手和教练的意见，这些人可能不属于你的团队。但是，如果有人本身做得糟糕，并且对你所做的提出了不太积极的意见，也让你感觉不太良好。感谢他的反馈，远离他，将他的意见留下。

10.他们不会为过去的错误自责

每个人都会犯错。当涉及到马匹时，每个骑手都会犯不少错误。当时责备自己是完全正确的，但自责过后，这段记忆先让它过去。

为什么？沉溺自责泥潭中的表现常常是这样的：

“是的，前年我在那次盛装舞步测试赛中走错了路线，这次可能会再次失误。”

“不，我不敢再跳水障了。2021年的4月份，我那匹能力最强的马在水障那里拒跳了。在那之前，我一直领先。我无法面对那种失望了。”

及时地反思错误，然后将错误放进盒子里，从中吸取教训，然后把它扔掉，继续前进。